记者 朱明轩
　　召开学习教育专题研讨交流会、直插现场开展“四不两直”检查督导、举办廉政警示教育培训班……深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，集团公司各级党组织认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，按照集团公司党委统一部署，精心组织、周密安排，将学习教育作为重大政治任务高标准推进，努力做到学思践悟，推动学习教育走深走实、各项工作有序推进。
　　深入学习领会 筑牢思想根基
　　开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务。习近平总书记强调，各级党组织要精心组织实施，推动党员、干部增强定力、养成习惯，以优良作风凝心聚力、干事创业。
　　学习教育启动以来，集团公司党委坚持把学习教育作为重大政治任务来抓，党委书记亲自抓落实、抓推进，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》、中央党的建设工作领导小组会议精神等，召开党委会会议专题研究，精心制定推进措施15条，对集团公司学习教育作出部署。集团公司主要领导利用党委会会议、月度工作会议、月度党建工作会议、周交班会、工作调研等时机，先后9次对深化学习教育提出明确要求。
　　集团公司领导班子示范带头，4月15日，集团公司党委理论学习中心组进行第一次专题读书研讨，班子成员围绕读书和研讨主题，结合前期调研情况，联系思想和工作实际，谈体会认识，谋思路举措。
　　104家所属单位党委和3710个党支部结合实际，科学合理作出安排，积极采取党建工作领导小组会议、党委理论学习中心组学习和党支部“三会一课”等形式，在3月底前全部按照要求启动学习教育。集团公司和所属单位领导班子、党支部层面层层制定学习计划，列出专题进行研讨，原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，推动学习走深走实。
　　芜湖车务段党委所属10个机关党支部、11个车间党总支及所辖党支部迅速响应，通过多种形式学习引导党员干部锤炼党性、提升思想觉悟。在第一专题读书研讨中，通过“党员带头学、集中培训学、警示教育学、融入日常学”四学联动，深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，通过查思想、作风、制度、落实，聚焦难题破解，突出鲜明导向，引导党员干部明辨是非、担当作为。
　　精准查摆问题 切实抓好整改
　　集团公司学习教育工作专班充分发挥参谋助手作用，认真履行上传下达、联络协调、政策指导等工作职责，通过定点联络、编发工作提示、电话指导、随机抽查和深入现场开展“四不两直”检查等形式，及时纠正偏差，为基层单位学习教育提供精准有力的指导。
　　为确保问题查摆真查深查实查，学习教育工作专班第一时间制定下发学习教育工作提示，指导集团公司所属单位形成领导班子查摆问题清单，并采取备案抽查、随机调阅等方式，对所属单位领导班子、领导人员特别是主要负责同志的查摆问题清单进行核查指导，杜绝查摆问题不深不实、大而化之。
　　4月18日，南京桥工段新提职人员及年轻党员廉政警示教育培训班开班，培训班在时间安排、课程设置、教育形式上均进行了认真思考和精心筹备，通过邀请南京铁路检察院检察官授课、参观段廉政警示教育馆和红色长廊、集中观看职务犯罪案件警示录视频、上廉政党课、组织廉政知识测试等方式，教育引导新提职干部迈好履职“第一步”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
　　该段党委中心组成员对照两个问题清单，抓好查摆整改，示范带动全段各级党组织和党员高质量开展学习教育。抽调专人组建段学习教育工作小组，对段管内6个党建网格组40个党支部开展专项检查指导，推动学习教育计划扎实实施。他们还面向全体管理人员开展“四下基层”干部作风提质专项行动，组织管理干部走下去、沉下去、贴下去、干下去，了解现场实情，解决实际问题，进一步提高工作执行力。
　　当下能改的马上就改。学习教育一启动，徐州物流中心领导班子成员就深入一线、上门问需。针对该中心连云港营业部连东综合班组电动车棚充电口不足且距离现场作业点过近的问题，组织相关科室迅速对接整改，仅用3天时间便完成了电动车棚设计方案，并于4月中旬完成电动车棚改造，受到职工称赞。
　　结合专项营销攻坚活动，该中心还迅速推出货运产品营销推介“敲门行动”，联合管内物流平台公司积极走访济源钢厂、舞阳钢铁、徐工集团等38家重点客户，了解并掌握客户生产、销售及原材料采购发运情况，精准对接不同客户的物流需求，推进货运上量。截至5月11日，该中心5月份累计完成货发200.2万吨，超集团公司增运补欠任务月度必保目标34.1万吨。
　　聚焦成果转化 激发担当作为
　　自学习教育启动以来，各单位强化工作指导、抓好工作统筹，以学习教育为动力，高质量推进春游、清明运输、货运上量、建设推进、改革深化等工作，为集团公司深化改革增运增收提供了坚强的作风保证。
　　申铁信息公司坚持“两手抓、两促进”，把开展学习教育同贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，聚焦公司改革发展中心工作，牢牢扭住加快建成一流的现代科技企业这个目标任务，激励动员广大党员干部全力以赴完成公司年度各项目标任务。
　　在长三角铁路300余个客运车站内，配电、暖通、信息、消防、电梯等种类繁多的设备正24小时精准协同运行，为旅客安全顺畅出行提供保障。建筑设备自动化管理系统将此前费时费力的设备人工巡检升级为可实时监测和预警、打破信息孤岛的高铁客站客运设备智慧生产系统，让各相关子系统间的数据实现了高度集成和整合；《铁路机电设备管理系统设计规范》成功入选“2024年铁路重大科技创新成果”……作为集团公司直属唯一的信息化专业公司，该公司正用科技手段，让现场作业人员告别烦琐工序，让旅客享受更加安全、舒适、高效的出行体验。
　　杭州机辆段各级党组织自觉把学习教育与推动段中心工作紧密结合，引导广大党员干部坚定信心，真抓实干，更好地为服务国家重大战略和区域经济社会发展作贡献、展作为。该段党委领导人员在下访接访中，发现某货运站调车机车夜班值乘时间长、作业量大，机车乘务员精力容易出现疲劳。为避免影响行车安全，段党委主要领导立即牵头，组织各相关车间和科室主动认领协同配合。运用科在充分征求现场意见的基础上，优化调整班次作业间休时间；安全科全面研判班次调整后的安全风险，制定行车安全措施；相关车间加强班次调整变化后的现场写实盯控。通过多措并举，实现现场运输组织更加平稳有序，职工休息时间更加充裕。
　　一碗好饭，温暖旅途。4月29日，在“五一”假期旅客运输即将来临之际，华铁旅服公司召开冷链供应商专题会议，进一步自我加压，提升品质，满足旅客餐食消费需求。结合年轻旅客喜好及时令地域特色，以30元至60元价位为重点，持续研发特色餐食新品。为提升品质，高铁冷链餐食仅供当日销售，为进一步减少退损，该公司还计划推出每日19：30后在途高铁列车存量冷链饭打折销售新举措，助力高铁餐食“光盘行动”。
　　合肥站坚持“学用结合、靶向施策”鲜明导向，努力做到融入日常、抓在经常，确保学有质量、改有力度、改有成效，切实增强主题教育实效性和针对性。该站精准捕捉红色革命老区金寨交通出行短板，抓住二季度调图契机，在编图之前，主动对接集团公司客运部、运输部等业务部门，增开金寨至上海始发列车，有效拉动红色老区金寨附近天堂寨、梅山水库等旅游景区客流，形成“交通+旅游+经济”良性循环，为革命老区融入长三角一体化发展搭建了快速通道，在服务长三角区域经济发展中展现了铁路担当。