本报讯（通讯员 梁伴）为加强集团公司技能人才队伍建设，提高职工岗位技能水平，促进优秀技能人才脱颖而出，日前，集团公司就举办第十一届职业技能竞赛暨第五届长三角地区铁道行业职业技能竞赛相关工作作出部署。
　　本届竞赛工种为车站值班员、调车长、铁路客运员、铁路货运员、电力机车司机、动车组机械师、轨道作业车司机（工务）、铁路信号工（电子电气）、铁路通信工（现场综合维护）、接触网工。其中，铁路客运员、电力机车司机、动车组机械师、轨道作业车司机（工务）、铁路信号工（电子电气）、接触网工同时为第五届长三角地区铁道行业职业技能竞赛工种。
　　竞赛采取以实际操作比赛为主，并附加理论知识考试的形式，实际操作成绩应占总成绩的70％以上。竞赛内容按照竞赛工种职业标准三级（职业技能等级设置未达到三级的以其最高等级）技能和知识要求，适当向高等级延伸，并增加新技术、新设备、新工艺、新规章内容，具体竞赛内容以各专业部门公布为准。竞赛试题原则上应从集团公司培训题库和职业技能等级认定题库中抽取，经组委会裁判委员会技术专家论证、修改后形成。
　　6月30日前，集团公司运输、客运、物流事业、机务、车辆、工务、电务、供电部制定、公布本专业系统竞赛工作方案，明确竞赛的时间、地点、内容。在选拔阶段（7月1日～8月31日），各有关单位按本专业系统竞赛工作方案，组织竞赛工种从业人员开展初赛选拔，确定参加竞赛决赛的选手，原则上35周岁以下青年技能人才选手比例不少于50％。已获得全路技术能手及以上荣誉称号，或近三年内发生一般及以上责任事故的人员，不得以选手身份参赛。在决赛阶段（9月1日～10月31日），集团公司统一组织分系统、分工种职业技能竞赛决赛，并按工种决出个人全能前10名。
　　集团公司对获得各竞赛工种决赛个人全能前10名的选手给予表彰奖励。对竞赛成绩优异且符合省级地方政府规定条件的选手，向地方政府有关部门申报授予省级技术能手称号。