本报讯（记者 宋亚堃 通讯员 钟钰）申铁信息公司党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，不断转作风树新风，以务实举措强基提质增效。
　　为推动学习教育走深走实，该公司党委聚焦主营业务，将作风建设与信息化建设紧密结合，切实做到领导干部常态化深入基层调查研究，了解现场一线实际情况，收集职工群众意见建议，为信息化建设按下“加速键”。
　　该公司承担全路18个铁路局集团公司共32个试点站段的信息化系统建设工作。在学习教育过程中，领导班子成员深入基层，主动了解信息化建设中的所需所求，科学研究、精准决策，通过科学部署、盯控推进过程，不断完善系统功能，满足发展需要。其中，财务综合管理平台通过财务数据实时共享，AI技术助力智慧管控等，降低了财务风险，提升了协同效率，节省了人力成本；社保综合管理平台准确高效记载职工设备数据并多维度进行智能分析，确保职工权益最大程度地得到保护；车辆综合管理平台依托信息系统数据分析处理能力，将调车作业各项数值直观呈现，有助于提前预判隐患风险，提高安全管控能力……一个个信息化系统涵盖日常检修、调度指挥、经营创效等多个关键业务，为铁路企业高质量发展赋能。
　　“我们要把中央八项规定精神落实到实际工作中，以学促干，既要为职工群众排忧解难，又要依靠务实作风提升信息化建设水平。”该公司党委书记、董事长王平说。