南京动车段党委针对流动岗位多、协作单位多、驻段驻所人员多的“三多”特点，以“五联”为载体，与设备厂家、铁路公安以及相关专业站段、上铁机辆公司深化党建联建工作，有力助推动车组一体化管理效能和作业质量不断提升。
　　一是政治理论“联学”。段党委层面，每年结合党建联席会议，组织各联建单位跟进学习贯彻习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神，及时传达研究集团公司党建联建会议精神及相关制度办法、工作要求。党支部层面，车间党总支每半年、班组党支部每季度邀请联建对象党员，开展一次理论学习、主题党日、党内实践或突击奉献活动，由联建各方轮流担任联学主体。通过组织生活联过、支部活动联办，引导广大党员充分认清开展党建联建的重要意义，增强联建责任感，不断夯实思想基础。
　　二是中心工作“联促”。聚焦春运暑运、防洪抢险、应急处置等关键时期或急难险重任务，组织联建党员开展突击奉献、实战演练和隐患排查整治，确保场区运输安全稳定受控。今年暑运以来，组织车站、机务段、主机厂等一体化单位联合成立党员突击队，加强出库送车、异地故障处置和回所故障抢修，动车组供给率达94.86%，未发生出库晚点情况，有力保障了运输秩序。聚焦技术创新、检修运用面临的共性难题和前瞻性课题，每年组建跨单位的联合攻关团队、今年已开展联合攻关10次。
　　三是专业人才“联育”。深化技术交流，每季度邀请主机厂专家、技术骨干现场讲授技术党课，近期针对暑运设备保障，联合主机厂专门就“动车组车门空调系统原理”进行专题授课。坚持以赛促练，围绕故障排查、应急处置等实战场景，广泛搭建技术交流、技艺切磋平台，上半年组织党员技能竞赛2次，选拔业务骨干20名，其中张世昕荣获全路动车组职业技能竞赛地勤机械师第一名。
　　四是资源信息“联享”。对安全信息和典型故障，与联建单位实时共享、协同分析、联合处置。比如，南京南动车所党总支与配套厂家密切对接，今年共联合处置典型故障93件、推动源头技改78项，共同增强了安全保障能力。对学习资料、活动场地、党内设备设施等各类资源，与联建单位和党员开放共享、互补共用。近年来，与南京地区单位联合举办党员培训班2次，围绕党支部建设、党内品牌培育和党员教育管理等议题开展深入交流，相互学习借鉴。
　　五是和谐环境“联保”。针对队伍年轻、思想活跃、反诈意识薄弱的现状，与铁路公安、房建公寓段加强思想动态追踪和异常信息联动处置，邀请民警深入支部宣讲7次，反诈、法治宣传进公寓3次，实现“八小时内外”联控互补。聚焦铁路沿线治理、消防等重点任务，联合铁路公安开展消防、防暴演练3次，与兄弟单位开展案例剖析5次、承诺签名1次，拍摄微电影2部。坚持生活后勤联办共管，开放共用文体设施，组织电子竞技、台球等比赛4场，增进沟通交流，促进和谐家园、平安场区建设。