本报讯（通讯员 邢逸）近日，在杭州北车辆段乔司运用车间到达场，班组标准化评比展板前，一块醒目的红色标识牌引起了众人热议。“这既是身份公示，更是责任承诺。”该车间乔司到达场四班党员班组长杨盛指着牌子上“党员冲上来，职工齐心来”的字样说。
　　该段乔司运用车间持续探索“党建+安全”实践路径。此次推出的党员“亮身份”机制，将班组标准化评比与党员责任区建设紧密结合，在公示栏中对党员身份进行红色标识，同步公示其责任目标与工作承诺，推动形成“党员带头干、群众齐跟上”的安全生产氛围。
　　该机制实施以来，车间故障发现率同比提升15.3%，其中由党员牵头排查发现的典型故障数量增长20.1%，及时消除可能引发行车安全的隐患5起。在车间党员的示范带动下，职工参与班组建设的积极性显著提高，先后有4个班组通过对标跻身优秀班组行列，打破了以往标杆班组“一枝独秀”的局面。
　　“亮身份不是终点，而是冲锋的起点。”据车间主任梅平安介绍，下一步将继续加大党员故障发现、隐患整改等内容在“党员先锋岗”“红旗责任区”评比中的占比，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。