合肥电务段党委
　　合肥电务段党委深入贯彻落实集团公司党委部署要求，将标准化规范化建设向党建领域延伸，着力锻造保安全保畅通的坚强战斗堡垒。段党委两次获评“中国铁路先进党组织”，段三次获评“国铁集团标准化规范化建设标杆站段”称号。
　　系统构建标准体系，筑牢党支部工作根基。坚持从顶层设计入手，组织领导班子成员深入一线开展专题调研，系统查摆出10大类197个具体问题。研究提出以“一支部一制度”为遵循，采取“共性+个性”方法推进标准化建设，制定形成涵盖6大类制度的党支部基本标准。细化28个工作流程，配套统一记录模板和归档标准，有效解决“抓什么、怎么抓、抓到什么程度”的问题。
　　精准发力对标落标，提升党支部建设质量。动态优化党支部设置，在新线介入和生产力布局调整中及时成立、优化党支部，重新划分47个党小组，确保组织覆盖无盲区。建强党支部书记“头雁”队伍，近三年选拔9名具有党政复合经历的专职书记，通过实务辅导、情景演练等方式持续提升履职能力。严格组织生活标准，采取列席旁听、“五个第一次”帮带等方式督促落实。做深做实群众工作，组建“合电·和润”宣讲团，职工政治理论测试不及格率降至不足1%。
　　推动党建业务融合，赋能安全畅通实践。坚持党建工作与中心任务目标同向、行动同步、结果同频。将核心业务指标纳入党支部考核，建立双向挂钩的联动考评机制。引导党支部在设备整治、应急处置等重点任务中同步开展党内主题实践活动。在年度评先评优中，将党支部评优与部门标准化规范化考评紧密挂钩，实现考核结果互认互通。