本报讯（记者 宋亚堃 通讯员 张博伦）近日，无锡站举办首期管理人员提升履职能力培训班，来自全站各部门80名管理人员参加培训。这是该站扎实推进“干部履职尽责、职工遵章守纪”专项行动采取的措施之一，通过举办管理人员提升履职能力培训班，扎实推动管理人员履职尽责，为全面开展好各项工作夯实基础。
　　培训班邀请国铁集团特派办和集团公司运输、客运等部门的8位负责同志，围绕“安全管理”“客运组织创新”“政务信息写作”等课题授课，让参培管理人员明确干什么、怎么干，做到心里有标、眼里有活、执行有力，为管理人员更好履职尽责、提升工作质效赋能加油。
　　针对近年来年轻及转岗管理人员较多、履职能力有待提升的实际情况，该站在管理人员、党支部书记等各类培训班中设置安全管理、客运组织、公文写作、团队协作等多方面实务课程，邀请路内外各方面优质师资授课辅导，促进管理人员履职综合能力提升。
　　该站坚持学做结合，将服务指导现场一线作为检验学习成效的主战场，在国庆中秋假期运输期间，安排51名管理人员到客运一线关键岗位带班帮班，靠前指挥，和职工干在一起，圆满完成了运输任务，假期运输累计发送旅客107.34万人，同比增长6.53%。