本报讯（武臣）日前，南京动车段会议室里誓言铿锵，349名新职工身着铁路制服，庄严宣誓并领取工会会员证和关爱包。这标志着2026年新职工入路迎新关爱活动全面铺开。
　　9月1日，集团公司2026年度接收录用的院校毕业生集中报到。为做好新职工入职服务、抓实全周期职工关爱，集团公司工会统一部署，组织各单位集中开展“启航·第一课”迎新关爱活动，推出系列走心务实迎新举措。思政引领方面，邀请党组织负责人、先进典型讲授“入路思政第一课”，引导新职工扣好职业生涯“第一粒扣子”；通过参观段史馆、荣誉室、作业现场等，帮助新人直观了解企业发展历程、主营业务与企业文化。榜样引路方面，组织劳模先进、青年骨干分享成长建功经历，开展“导师带徒”结对仪式，搭建青年成长传帮带平台。仪式赋能方面，以庄重的入会仪式为核心，组织观看工会关爱宣传片、颁发会员证、集体入路宣誓，强化新职工身份认同感与归属感。文化体验方面，设置迎新打卡、团队破冰等互动环节，营造热烈温馨的入职氛围。关爱延伸方面，推行一站式报到服务，落实食宿生活保障，指导新职工熟练使用职工服务平台、关注铁路新媒体矩阵，通过座谈交流精准掌握思想动态、回应青年诉求。
　　各单位因地制宜打造特色迎新亮点。南京供电段通过线上问卷“才艺摸底”；合肥机务段利用“八一号”机车陈列室等资源开展红色沉浸式教育；宁波车务段邀请青年业务骨干给新职工分享成长经验，助力青年凝聚思想共识。