今年是我做工会工作的第三个年头。三年来，我的生活和工作与工会紧密联系在一起。对我来说，这不仅是一份工作，更是一份沉甸甸的责任。
　　工作中，我面临过不少考验，比如：要在6家分公司归属地建立工会、承办大型体育比赛、开展团建活动等，这对于内向的我来说是很大挑战。随着时间的推移，我和大家越来越熟悉、亲切，工作也更加游刃有余。每当看到年轻人在活动中洋溢着青春笑脸，工匠们在比赛中取得成绩时，我越发充满动力。在这里，我收获了经验成长，也收获了无数感动。
　　让我印象最深的是公司工会对困难职工的帮扶。每年，公司工会都开展“精准帮扶”，通过摸底排查，了解困难职工的急难愁盼并建档立卡，通过动态管理把关怀和温暖送到困难职工心坎上。在一次常态化调查摸底中我们了解到，有一名职工的爱人因重病住院手术，家里负债累累，难以承担后续治疗费用。家中孩子尚小，无任何其他收入，全家人所有开销均靠他一人工资维持。了解情况后，我的心情十分沉重，我深知，作为工会一员，自己有责任为这些身处困境的职工提供帮助。经过商讨，我与同事立即研究制定帮扶方案并展开行动。首先，我们为该名职工申请困难职工帮扶资金并在第一时间送到他手里，同时积极与职工所属分工会沟通，持续关注情况，组织人员慰问探望。在一次探望中，这名职工激动地对我们说：“感谢工会在我家最困难时帮助我，给予我非常大的支持和信心。”看到他眼中闪烁着的泪光，我的泪水也忍不住在眼眶中打转。此刻，我深深感受到这份工作的意义和价值，也让我更加坚定了为广大职工群众服务的决心。
　　公司工会为15名职工建立“困难职工档案”，有效缓解困难职工因疾病和意外导致的家庭经济困难。除帮助本公司职工，我们还一直致力于参与社会公益事业，常年组织职工探望敬老院老人、慰问光明学校留守儿童、帮助脱贫户增收、送法律援助进社区进村庄等。
　　密切与职工的联系，全心全意为职工群众服务，是我们开展一切工作的出发点和落脚点。职工们之所以能够放心、安心地工作，是因为企业足够暖心、贴心。“想职工之所想，急职工所急”，不仅给广大职工提供了提升技能、展示风采的舞台，更切实解决了职工们的后顾之忧。作为一名工会工作者，我一定再接再厉，努力成为职工们最贴心的“娘家人”。 （作者单位：龙源电力辽宁公司）